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Engenheiro(a) de Dados Pleno/Sênior - 100% Remoto PJ

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso cliente é um(a) empresa do segmento de tecnologia fundada em 2015 que, de forma complementar aos sistemas de informações hospitalares (HIS/ERP), fornece soluções inovadoras que auxiliam na padronização estratégica de medicamentos e materiais. Está buscando Engenheiros de Dados Pleno e Sênior, para compor o time.


Com mais de R$ 1 bilhão de aumento de EBITDA proporcionados para hospitais em 17 estados do Brasil, nossas ferramentas trazem um ROI claro e atrativo..



Quer saber mais? Logo abaixo você vai encontrar alguns detalhes sobre a vaga:

Responsabilidades e atribuições

Você terá como responsabilidade:

  • Desenvolvimento de novos produtos para apresentação de ganhos e redução de custos;
  • Desenvolvimento de pipelines de dados para oferecer suporte e processamento aos dados dos principais hospitais do Brasil;
  • Participação e contribuição ativa em discussões e decisões de produto e/ou tecnologia;
  • Definições de arquitetura dos produtos e/ou serviços do Verzo;
  • Apoio e orientação técnica a outras pessoas desenvolvedoras do time;
  • Planejamento e desenvolvimento de produtos e/ou serviços seguindo as referências de arquitetura e boas práticas de engenharia.

Requisitos e qualificações

É importante que você tenha conhecimento e/ou experiência em:

  • Conhecimento em SQL e PostgreSQL;+
  • Experiencial com Python;
  • Conhecimento em AWS (RDS, VPC, LAMBDA, STEP FUNCTION, EC2);
  • Conhecimento em git e CD/CI;
  • Desenvolvimento de pipelines de integração de dados;
  • Experiência em AWS e SQL é essencial;
  • Nível Superior completo.

Informações adicionais

🚀 Seria legal/ é um diferencial se você tiver conhecimento/ experiência em:

  • Pós-graduação, mestrado ou doutorado na área.
  • A certificação em AWS. 


🤩 Nosso cliente oferece:

  • Contratação PJ;
  • Equipamentos fornecidos pela empresa;
  • 20 dias de férias remuneradas, com recesso na última semana do ano.
  • 2 encontros presenciais ao ano, custeados pela empresa.

📌 Este processo será conduzido considerando as seguintes etapas: 

  1. Avaliação da inscrição;
  2. Papo com a QiBit;
  3. Papo com o Cliente;
  4. Papo com o CEO;
  5. Contratação.

* As etapas citadas acima poderão sofrer alterações de acordo com o andamento do processo seletivo. Mas não se preocupe, estaremos sempre te atualizando :)


Acredita que este desafio é pra você? Clique em “Candidatar-se para vaga”, já estamos te esperando! 🤩🚀💙


#Changelives 🚀💙



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Papo com a Qibit 🚀
  3. Etapa 3: Hora de conhecer nossa empresa parceira 🤩
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica? 🦾
  5. Etapa 5: Papo com CEO
  6. Etapa 6: Contratação

OS MELHORES TALENTOS ESTÃO AQUI!

Bem-vindo à QiBit, uma empresa de recrutamento especializada em perfis de tecnologia e digital. Como parte da Gi Group Holding, um ecossistema global de soluções em capital humano comprometido com a evolução do mercado de trabalho, desempenhamos um papel essencial na conexão de talentos extraordinários a empresas líderes de mercado, proporcionando oportunidades excepcionais para profissionais que estão em busca de crescimento.


Em constante expansão, estamos presentes em 6 países: Portugal, Itália, Brasil, Chile, México e Colômbia. Nossa abordagem global reflete-se em nossa equipe multicultural, preparada para atender as demandas emergentes em contratação permanente ou outsourcing (alocação de terceiros) para diversos clientes do mercado.


Valorizamos a criação de um ambiente seguro, acolhedor e de apoio para pessoas diversas, promovendo o respeito como o valor inegociável que nos guia diariamente. Aqui, você encontra sua próxima oportunidade!

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