Engenheiro(a) de Dados Pleno/Sênior - 100% Remoto PJ
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nosso cliente é um(a) empresa do segmento de tecnologia fundada em 2015 que, de forma complementar aos sistemas de informações hospitalares (HIS/ERP), fornece soluções inovadoras que auxiliam na padronização estratégica de medicamentos e materiais. Está buscando Engenheiros de Dados Pleno e Sênior, para compor o time.
Com mais de R$ 1 bilhão de aumento de EBITDA proporcionados para hospitais em 17 estados do Brasil, nossas ferramentas trazem um ROI claro e atrativo..
Quer saber mais? Logo abaixo você vai encontrar alguns detalhes sobre a vaga:
Responsabilidades e atribuições
✨ Você terá como responsabilidade:
- Desenvolvimento de novos produtos para apresentação de ganhos e redução de custos;
- Desenvolvimento de pipelines de dados para oferecer suporte e processamento aos dados dos principais hospitais do Brasil;
- Participação e contribuição ativa em discussões e decisões de produto e/ou tecnologia;
- Definições de arquitetura dos produtos e/ou serviços do Verzo;
- Apoio e orientação técnica a outras pessoas desenvolvedoras do time;
- Planejamento e desenvolvimento de produtos e/ou serviços seguindo as referências de arquitetura e boas práticas de engenharia.
Requisitos e qualificações
✅ É importante que você tenha conhecimento e/ou experiência em:
- Conhecimento em SQL e PostgreSQL;+
- Experiencial com Python;
- Conhecimento em AWS (RDS, VPC, LAMBDA, STEP FUNCTION, EC2);
- Conhecimento em git e CD/CI;
- Desenvolvimento de pipelines de integração de dados;
- Experiência em AWS e SQL é essencial;
- Nível Superior completo.
Informações adicionais
🚀 Seria legal/ é um diferencial se você tiver conhecimento/ experiência em:
- Pós-graduação, mestrado ou doutorado na área.
- A certificação em AWS.
🤩 Nosso cliente oferece:
- Contratação PJ;
- Equipamentos fornecidos pela empresa;
- 20 dias de férias remuneradas, com recesso na última semana do ano.
- 2 encontros presenciais ao ano, custeados pela empresa.
📌 Este processo será conduzido considerando as seguintes etapas:
- Avaliação da inscrição;
- Papo com a QiBit;
- Papo com o Cliente;
- Papo com o CEO;
- Contratação.
* As etapas citadas acima poderão sofrer alterações de acordo com o andamento do processo seletivo. Mas não se preocupe, estaremos sempre te atualizando :)
Acredita que este desafio é pra você? Clique em “Candidatar-se para vaga”, já estamos te esperando! 🤩🚀💙
#Changelives 🚀💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Papo com a Qibit 🚀
- Etapa 3: Hora de conhecer nossa empresa parceira 🤩
- Etapa 4: Entrevista Técnica? 🦾
- Etapa 5: Papo com CEO
- Etapa 6: Contratação
OS MELHORES TALENTOS ESTÃO AQUI!
Bem-vindo à QiBit, uma empresa de recrutamento especializada em perfis de tecnologia e digital. Como parte da Gi Group Holding, um ecossistema global de soluções em capital humano comprometido com a evolução do mercado de trabalho, desempenhamos um papel essencial na conexão de talentos extraordinários a empresas líderes de mercado, proporcionando oportunidades excepcionais para profissionais que estão em busca de crescimento.
Em constante expansão, estamos presentes em 6 países: Portugal, Itália, Brasil, Chile, México e Colômbia. Nossa abordagem global reflete-se em nossa equipe multicultural, preparada para atender as demandas emergentes em contratação permanente ou outsourcing (alocação de terceiros) para diversos clientes do mercado.
Valorizamos a criação de um ambiente seguro, acolhedor e de apoio para pessoas diversas, promovendo o respeito como o valor inegociável que nos guia diariamente. Aqui, você encontra sua próxima oportunidade!